Categoria: Lavoro
-
Lavoro occasionale accessorio. Voucher 2013, Buoni lavoro Inps
Lavoro, lavoro, lavoro: sembra questa la parola d’ordine ricorrente. Se ne parla ma è diventata una di quelle pratiche che, se non cambia qualcosa nel più breve tempo possibile, potrà essere annoverata tra le utopie. Per informazioni più recenti sull’argomento, leggi qui: LAVORO ACCESSORIO (VOUCHER) 2015: NUOVI LIMITI RETRIBUTIVI. Dai nostri nonni prima e dai nostri…
-
Fasce di reperibilità dipendenti pubblici: l’Inps sospende i controlli d’ufficio
In un mio precedente post del 18 marzo scorso, dal titolo “2013. Fasce di reperibilità per lavoratori assenti per malattia”, avevo trattato l’argomento relativo alle cosiddette fasce di reperibilità previste dalla legge n. 111 del 15 luglio 2011 con anche gli ultimi aggiornamenti e precisazioni che l’Inps ha reso con suo messaggio n. 4344 del…
-
Al lavoro con i mezzi pubblici o a piedi. Cassazione su infortunio in itinere dell’Inail
La tutela nei confronti dei lavoratori non è sempre stata una priorità o un diritto acquisito. Lo è divenuta invece da alcuni anni a questa parte, resa possibile dalle riforme normative in materia di assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e lo è ancor più per quei dipendenti che, durante l’attività lavorativa, rischiano danni derivanti…
-
2013. Fasce di Reperibilità per Lavoratori Assenti per Malattia
Per chi ha ancora la fortuna di avere un lavoro e dovesse capitare di non potervisi recare per l’insorgenza di uno stato di malattia che ne determina l’incapacità lavorativa, bisogna rispettare alcune regole basilari, sia nei confronti del datore di lavoro che dell’Inps, che ne eroga la relativa indennità. Per informazioni più recenti sull’argomento, leggi qui: VISITE…
-
Diritti e doveri: princìpi su cui riflettere
Fin da piccoli ci insegnano che non si deve origliare, spiare e così via. Norme comportamentali che cerchiamo di mantenere anche nel tempo, al pari di altre esortazioni di integrità, correttezza, lealtà, decenza e onestà intellettuale. Purtroppo, vuoi perché siamo esseri umani, vuoi perché mantenere un certo rigore non è sempre facile, qualche volta oltrepassiamo…